@hrtbeat_agentur Kleine Einstimmung auf's Wochenende mit unserem Team🫰also: spot the Gen Z 💀 #teamevent #büroalltag #generationz #millennial #fyp ♬ DJ Blizzard Smash Or Trash 69 BigBlizz - DJ Blizzard aka BigBlizz 🤙🏼
Wir probieren aus, machen Fehler, lernen und wachsen zusammen
Wir bringen eigene Ideen ein und dürfen kreativ sein
Wir geben uns ehrliches und wertschätzendes Feedback
Wir übernehmen Verantwortung, können aber auch immer gegenseitig auf Unterstützung zählen
Du bestimmst, wann du arbeitest. Du möchtest eine lange Siesta machen und am Abend weiterarbeiten? Kein Problem!
Zu Hause, am Strand, im Van - du arbeitest dort wo du möchtest. Bis zu 6 Monate sogar aus dem EU-Ausland!
Du möchtest deine Expertise weiter ausbauen? Mit deinem eigenen, festen Weiterbildungsbudget ist das möglich.
30 Tage Urlaub plus ggf. freie Tage durch Überstundenabbau - damit du regelmäßig Kraft tanken kannst!
Supermarkt, Drogeriemarkt, Technomarkt und mehr - monatlich kannst du den Wertgutschein deiner Wahl erstattet bekommen.
Laptop, Bildschirm, Handy, Zubehör - du kriegst die Utensilien an die Hand, die du zum Arbeiten brauchst.
Wir mögen und wertschätzen uns alle sehr und bleiben durch regelmäßige digitale Coffee-Talks und quartalsweise Teamtreffen in Verbindung.
@hrtbeat_agentur "Jessica (aka Jess), wie war deine erste Erfahrung mit einem Remote-Team?" Unsere Talent Acquisition Managerin @jesskano erzählt von ihrer Anfangszeit bei HRtbeat 🫶 #remotework #remote #hr ♬ Originalton - HRtbeat
Du liest dir die Stellenbeschreibung auf der Landingpage der dich interessierenden Position durch. Merkst du, dass das ein richtig guter Match ist, ist dein nächster Schritt, uns über das Formular deine Kontaktdaten und ggf. ein paar Zeilen über dich zuzuschicken. Kein Anschreiben notwendig.
Wir freuen uns über deine Bewerbung und vereinbaren asap ein kurzes Telefonat mit dir!
Wenn wir im Call merken, dass das fachlich und menschlich richtig gut zusammenpasst, freuen wir uns auf ein weiteres Gespräch, in dem wir detaillierter auf Anforderungen, Aufgaben und Konditionen eingehen!
Wenn auch nach dem zweiten Gespräch weiterhin gegenseitiges Interesse besteht, können wir es kaum erwarten, dich im Team willkommen zu heißen!
Du möchtest vor deiner Entscheidung einen digitalen Kaffee mit dem gesamten Team trinken, um sicher zu sein, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst?
Das lässt sich einrichten!
Head of Talent Acquisition
stephanie.krueger@hrtbeat.com
