Recruiting am Puls der Industrie
Als Agentur für digitales Recruiting und
Employer Branding haben wir ein klares Ziel:
Wir helfen Mittelstandsunternehmen bei der
Gewinnung und langfristigen Begeisterung von
passenden Mitarbeiter*innen.
“Der Wandel im HR wird zum Wettbewerbsvorteil im War for Talents.”
#PositiveThinker
Mein Herz schlägt für:
Sneaker – in allen Farben und Formen.
“Alle sprechen von Fachkräftemangel.
Wir sprechen mit Fachkräften.”
#MissMarple
Mein Herz schlägt für:
Spannende Romane mit Schirm, Charme und Melone.
“Bereits mehr als 50% der aktiven Arbeitskräfte sind Millenials.”
#DigitalNomade
Mein Herz schlägt für:
Südafrika
“Wer bewirbt sich zukünftig bei wem?”
#rocknroll
Mein Herz schlägt für:
elektrische Gitarren und laute Drums
“Hinter jedem Lead steckt ein Mensch.”
#Influencer
Mein Herz schlägt für:
Fashion & New York
HRtbeat ist eine 2022 innerhalb der Vogel Communications Group gegründete Agentur mit Sitz in Berlin und Mitarbeiter:innen deutschlandweit. Unser Herz schlägt für die Verbindung von Marketing und HR – digital und gleichzeitig 100% persönlich.
Mit über 5 Millionen aktiven B2B-Kontakten verschaffen wir Ihnen individuellen Zugang zum passiven Arbeitsmarkt. HRtbeat unterstützt Sie dabei, sich als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber zu präsentieren. Wir setzen mit unseren Lösungen flexibel und in dem Umfang an, wie Sie es als optimale Ergänzung zu Ihrer internen Personalabteilung benötigen.
Unser Leistungsversprechen
In unserer Arbeit verbinden wir modernes HR-KnowHow, tiefes
Zielgruppenwissen, einzigartigen Branchenzugang, digitales Marketing
und jahrzehntelange Leadgenerierungsexpertise.
Passende Kandidat*innen
erreichen
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf unseren Branchenspezifischen Stellenmärkten für Industrie, IT & Software sowie KFZ. Wir platzieren Ihre Stellenangebote direkt im redaktionellen Umfeld von über 20 thematisch passenden und qualitativ hochwertigen Fachmedien der Vogel Communications Group.
Neue Mitarbeiter*innen
finden
Ihre Bewerber*innen-Pipeline ist leer? Wir machen uns für Sie auf die Suche und generieren in nur zwei Monaten passende Candidate Leads für Ihr individuelles Stellenprofil. Inklusive ist neben der Leadkampagne auch die persönliche Vorqualifizierung der Kandidat*innen durch unsere HR-Spezialist*innen. Unser innovatives Vergütungsmodell ist gekoppelt an die Leadkampagne und damit deutlich attraktiver als herkömmliche Personalvermittlungsmodelle.
Mit eindrucksvollen Botschaften
begeistern
Den Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber steigern, mittelfristig das Bewerberpotential erhöhen und ein positives Arbeitgeberimage aufbauen – der Schlüssel zum Erfolg lautet Personalmarketing. Unsere Marketing-Profis sind für Sie da: Arbeitgeber-Benchmark-Analysen, Optimierung der Candidate Journey, Persona-Konzeption, Entwicklung von Karrierewebseiten, Arbeitgeber-SocialMedia-Kommunikation und individuelle Marketingkampagnen.
Vertrauen im Markt
verankern
Sie wollen sich nachhaltig und authentisch als attraktiver Arbeitgeber positionieren? Es geht Ihnen um langfristiges Employer Branding für Mitarbeitergewinnung und -bindung? Entdecken Sie unsere aufmerksamkeitsstarken Cross-Media-Kampagnen für Arbeitgeber – in Kooperation mit den thematisch für Sie passenden Fachmedien der Vogel Communications Group.
Klarer Branchenfokus
Unsere Kunden sind primär HR-Verantwortliche, Bereichsleiter*innen
und Geschäftsführer*innen in kleinen und mittelgroßen Unternehmen
der folgenden Wirtschaftsfelder:
Industrie
IT & Software
Automotive
Einzigartiges Netzwerk
Als Teil der Vogel Communications Group gehört HRtbeat zu einer starken
Unternehmensfamilie. In unserem einzigartigen Unternehmensnetzwerk sind
wir eng verbunden mit spezialisierten Kommunikationsagenturen, tief in den
jeweiligen Branchen verankerten Fachmedienbereichen und
zielgruppenspezifischen Job-Plattformen.
#kfz-stellenmarkt
#anzeigen-flatrate
#weiterbildung
#inhouse-seminare
#socialmedia
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#marketingstrategie
#contentmarketing
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#leadgenerierung
#fachkommunikation
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#passiver-arbeitsmarkt
#it-stellenmarkt
#zielgruppenzugang
HRtbeat erleben
HRtbeat @ Modernes Recruiting für Verlage
Strategie, Ansätze und Best Practices für das Recruiting im Verlagswesen
Wann:
02.02.2023 - 09:30-15:30 Uhr
Wo:
Online Seminar @ MVFP Akademie
HRtbeat @ MEDIENTAGE MÜNCHEN
Employer Branding - Ideen und Best Practices
am 18.10.2022 um 17:05 Uhr auf BÜHNE 5 (Raum 12)
Wann:
18.-20.10.2022
Wo:
Internationales Congress Center München (ICM)
HRtbeat @ B2B MARKETING DAYS 2022
Wie können und müssen sich Unternehmen den neuen Anforderungen im Recruiting von Fachkräften anpassen?
Wann:
11.-12.10.2022
Wo:
Vogel Convention Center in Würzburg
HRtbeat @ Communication Circle
High Potentials kann man für B2B nicht gewinnen! Oder?
Wann:
07.09.2022
Wo:
Vogel Convention Center in Würzburg
HRtbeat Webinar
Wettbewerbsvorteile bei der Mitarbeitersuche sichern:
Wie Unternehmer dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Wann:
08.07.2022 | 11:00 Uhr
Wo:
Digital
Hidden Candidates Podcast
Wer bewirbt sich in Zukunft bei wem?
Wann:
10.07.2022
Wo:
Online
B2B-Hero Podcast
Wie Human Resources in Zukunft mit Marketing zusammenarbeitet
Wann:
01.07.2022
Wo:
Online
Expertenartikel auf www.marconomy.de
Wie Unternehmen künftig mit B2B Marketing neue Mitarbeiter gewinnen
Wann:
23.05.2022
Wo:
Online
HRtbeat – Time to say HELLO!
Digital Recruiting, Candidate Leads & Employer Branding. Wie Marketing & HR gemeinsam Erfolg haben: Die HRtbeat-Story.
Wann:
22.02.2022 / 10:00 – 11:30 Uhr
Wo:
Live-Stream